Trámites del Empleador
Requisitos y procedimientos oficiales para patronos públicos y privados.
Información y Requisitos de Trámites:
Requisitos para Empleador (a) Público:
- Copia de la Gaceta Oficial del Nombramiento.
- Presentar Cédula de Identidad (Nuevo Representante Legal).
Requisitos para Empleador (a) Privado:
- Presentar Registro de Información Fiscal (RIF).
- Presentar Cédula de Identidad (Nuevo Representante Legal).
Requisitos para Empleador (a) Público y Privado:
- Presentar Registro de Información Fiscal (RIF).
Requisitos para Empleador (a) Público:
- Copia de la Publicación en la Gaceta Oficial.
Requisitos para Empleador (a) Privado:
- Presentar Registro de Información Fiscal (RIF).
Requisitos para Empleador (a) Público y Privado:
- Presentar Registro de Información Fiscal (RIF).
Requisitos para Empleador (a) Público:
- Copia de la Gaceta Oficial de Creación.
Requisitos para Empleador (a) Privado:
- Copia del Registro Mercantil y/o Acta Constitutiva.
Las empresas afiliadas al Seguro Social que se encuentren en estado demora, podrán suscribir Convenios de Pago notariado, con el I.V.S.S. a fin de cancelar sus deudas por concepto de cotizaciones.
Requisitos para la solicitud:
- Forma 14-134 (Solicitud de convenio de pago)
- Registro mercantil y sus actualizaciones (Copia)
- Copia de la última declaración del ISLR (con vista a la Original)
- Presentar cédula laminada (Copia)
- Presentar RIF del representante legal (Copia)
- Presentar RIF de la empresa (Copia)
- Poder notariado y presentar cédula laminada (en caso de apoderado) (Copia)
Requisitos para Empleador (a) Público:
- Copia del Registro de Información Fiscal (RIF).
- Carta Explicativa / Oficio.
Requisitos para Empleador (a) Privado:
- Copia del Registro de Información Fiscal (RIF).
- Carta Explicativa / Oficio.
- Copia de recibo de servicio.
